會後問題集錦：新制退休金條例實施後，未提繳退休金亦未加保勞健保者，年底是否就不

              能列報薪資？

說明：

企業列報薪資代表聘雇關係的存在，而大多數企業的聘雇關係均受到勞基法所規範，故提繳退休金、加保勞健保便成為企業應遵守之義務。如果出現支領薪資而卻未提繳退休金、加保勞健保之情形，便很可能違反了勞工退休金條例、勞工保險條例及全民健康保險法。